Менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий на поисковых сайтах, проведение собеседований, отбор наилучших кандидатов, адаптация новых сотрудников.
2. Проведение мониторингов уровня оплаты труда по должностям в штатном расписании.
3. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством: оформление приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников, формирование графика отпусков и оформление отпусков сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени ежемесячно.
4. Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников в соответствии с законодательством.
5. Подготовка должностных инструкций в соответствии с нормами трудового законодательства.
6. Выдача сотрудникам необходимых справок и других документов, связанных с их работой в организации.
7. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.
Требования:
- опыт работы в подборе персонала
- знание трудового законодательства и опыт работы ведения кадрового делопроизводства
- официальное трудоустройство;
- достойная зарплата;
- офис находится по адресу: г.Ташкент, Яккасарайский р-н,ТРЦ "Vega Centre" ул.Шота Руставели 150, 4 этаж, 14 офис
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 15 апреля 2024 в Ташкенте