HR директор
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мы ищем директора по управлению персоналом и построению в компанию Selfie (сеть магазинов женской одежды).
Мы ожидаем от кандидата следующих результатов:
- Настройка эффективной работы компании и отдельных сотрудников;
- Найм и успешное введение в должность квалифицированных сотрудников;
- Внедрение и поддержание в актуальном состоянии инструментов управления (таких, как ведение статистик компании, оргсхема, регламенты и должностные папки).
Ваши обязанности будут включать:
-
Контроль реализации организационных идей руководства в коллективе;
-
Формирование должностных папок, инструкций и регламентов компании;
-
Найм сотрудников и введение их в должность;
-
Кадровый учет и документооборот организации;
-
Контроль статистик и показателей сотрудников;
-
Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и продвижение целей компании вместе с собственником.
В работе вам придется выстраивать многие процессы с нуля, решать множество задач и сталкиваться со сложными ситуациями, когда сотрудники не понимают или сопротивляются внедрению новых инструментов управления и контроля.
Мы ждем от вас:
- Опыт самостоятельной работы по найму сотрудников;
- Владение ПК на уровне опытного пользователя;
- Высшее образование, предпочтительно в области психологии, педагогики или управления;
- Способность контролировать подчиненных;
- Отличные навыки письменной коммуникации на русском языке;
- Желание интенсивно учиться новому.
Мы ценим внимательность, системность, ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникации и настойчивость в достижении целей.
Мы предлагаем:
-
Работу в офисе с индивидуальным рабочим местом;
-
Стабильную и своевременную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц;
-
Интересную работу в активно развивающейся компании и молодом, энергичном коллективе;
-
Постоянное обучение и наставничество от собственника компании;
-
Отличные перспективы профессионального роста;
-
Дополнительный бонус – персональная скидка на продукцию бренда для вас и ваших близких.
-
Эта должность предоставляет вам возможность работать рука об руку с собственником компании, получая от него знания и опыт.
Если Вы видите себя в роли строителя успешной компании и готовы к вызовам, ждем Вашего отклика!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Стратегическое мышление
- Корпоративная культура
- Разработка и внедрение системы KPI
- Кадровая политика
- Должностные инструкции
- Корпоративная этика
- Аналитическое мышление
- Подбор сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Деловая коммуникация
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 21 мая 2024 в Ташкенте