Менеджер по логистике со знанием Китайского языка
от 500 до 10 000 $ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ташкент
Обязанности:
- оставление графика движения транспортных средств согласно запросам;
- Управление транспортными потоками и цепями поставок;
- Координация работы водителей;
- Составлять графики движения транспортных средств согласно запросам;
- Формировать необходимые пакеты документов, путевых и маршрутных листов;
- Организации перемещения грузов;
- Выполнение поручений руководителя.
- Внедрение логистической программы
- Контроль всей транспортной логистики по коридором
- рганизация перевозок грузов клиента наёмным транспортом (море / ЖД / авиа / авто) (без поиска груза/клиентов);
- Управление процессом принятия заказа, размещения букингов, прохождения таможни, погрузки / выгрузки, транспортировки, стоимости и сроков доставки заказа;
- Ведение закрепленной клиентской базы по продукту международные грузоперевозки;
- Привлечение новых подрядчиков, решение претензионных ситуаций, контроль документооборота;
- предоставление ставок по запросам отдела продаж и действующих клиентов;
- Взаимодействие с транспортными компаниями, линиями, агентами.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы логистом в контейнерных перевозках от 2 лет;
- Знание актуального рынка контейнерных перевозок, основных действующих поставщиков услуг (контейнерные линии, терминалы, автоперевозчики, ж.д. перевозчики, арендодатели контейнерного оборудования );
- знание английского языка (уровень деловая переписка);
- Умение работать в режиме многозадачности, оперативность в работе;
- Расширение базы агентов под свои заказы;
- Опытный пользователь ПК, MS Office;
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной и быстрорастущей международной компании;
- Современный офис в комфортабельном БЦ, эргономичные рабочие места, кондиционеры, столовая в здании БЦ;
- Адаптация и наставничество для всех новых сотрудников
- График работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня;;
- Трудоустройство в соответствии с ТК Р.Уз.; социальный пакет;
- Достойный уровень заработной платы ;
- Работа в молодой и дружной команде профессионалов;
- Перспективы профессионального развития и карьерного роста (средний период повышения наших сотрудников – 1 год);
- Корпоративные бонусы (2 sick days, 1 Birthday day-off).
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 10 мая 2024 в Ташкенте