Специалист по развитию персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Проведение тренингов: welcome, этапы продаж, по продукту, презентация новых продуктов, активные продажи
- Адаптация и введение в должность новых сотрудников (Консультантов по продукции).
- Контроль соблюдения стандартов компании
- Анализ эффективности работы сотрудников и эффективности проведенного обучения
- Пост тренинговое сопровождение
Требования:
- Высшее образование.
- Обязательное владение английским, русским, узбекским языками.
- Навыки проведения презентаций
- Системный подход к решению поставленных задач.
- Аналитический склад ума.
- Готовность к командировкам.
- Лидерские качества.
Условия:
- Комфортабельный офис в центре города
- Официальное трудоустройство
- Оплачиваемые официальные праздники
- Система ежегодных отпусков
- Льготы и скидки на продукты компании
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 апреля 2024 в Ташкенте