Менеджер по управлению изменениями и развитию корпоративной культуры

Быстрый отклик
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Узбекистан, Ташкент
Описание вакансии
Обязанности:
  • Проведение пульс-опросов/исследований организационной культуры, анализ полученных данных, предложение изменений;
  • Разработка планов действий для развития корпоративной культуры и модели поведения, ориентированной на изменения и ценности Банка;
  • Создание обучающих материалов, направленных на знакомство с корпоративной культурой и ценностями Банка;
  • Разработка стратегий по развития корпоративной культуры, каналов коммуникаций и запуск корпоративных СМИ;
  • Написание и редактирование тематических статей по для различных каналов коммуникаций (внутренний портал, локальные соц. сети);
  • Создание сообществ по различным направлениям деятельности Банка и администрирование процесса;
  • Проведение различных конкурсов и мероприятий, направленных на развитие культуры эффективности и изменений;
  • Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения согласованности действий и информации внутри и вне Банка;
  • Аналитическая и организационная поддержка всего жизненного цикла реализации инициатив/мероприятий;
  • Контроль сроков выполнения задач в соответствии с утвержденным графиком;
  • Корректировка план-графика проектов и согласование изменений с прямым руководителем;
  • Подготовка отчетности/дэшбордов по направлению деятельности.
Требования:
  • Умение самостоятельно, проактивно, ответственно работать в ситуации меняющихся требований/приоритетов (навыки тайм-менеджмента, структурирование и приоритизация задач);
  • Опыт в области проведения исследований и управления изменениями от 2-х лет;
  • Опыт написания статей различной тематики;
  • Опыт работы в банковской сфере от 2-х лет желателен;
  • Продвинутые навыки аналитической работы с информацией (поиск, обработка, структурирование, визуализация, верификация);
  • Опыт работы в Microsoft офис (word, excel, PowerPoint);
  • Навыки устной и письменной коммуникации, подготовки презентаций;
  • Знание языков: английский язык - не ниже уровня В-2, русский язык и узбекский язык - обязательно.

Условия:

  • Работа в крупном, динамично развивающемся банке;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Трудоустройство согласно законодательству РУз;
  • График работы 5/2, 09:00-18:00.
Требования
Опыт 3-6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено сегодня
Отклик на HeadHunter