Специалист по подбору персонала

Ищем в нашу команду Рекрутера (специалиста по подбору персонала).

Обязанности

• Активная работа по поиску персонала для трудоустройства в Европе методом размещения вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, месенджерах.
• Сбор и проверка всех необходимых документов кандидата для трудоустройства или оформления документов для подачи в посольство на получение визы.
• Определение квалификации кандидата, подбор оптимальной вакансии для будущего сотрудника компании.
• Проверка разговорного русского и/или английского языка потенциальных кандидатов
• Ведение учетности клиентов.
• Контроль платежей, ведение отчётности для руководства.
• Постоянное обновление базы открытых вакансий.

Требования:

• Желание и умение работать на результат.
• Опыт работы по подбору персонала в других странах от 1-го года (будет преимуществом).
• Уверенный пользователь соцсетей (Facebook, Instagram, TikTok). Уверенный пользователь специализированных сайтов по трудоустройству (будет преимуществом).
• Высокий уровень коммуникативных навыков, опыт работы с клиентами.
• Умение быстро обучаться и адаптироваться к новым сервисам, инструментам.
• Стрессоустойчивость, критическое мышление.
• Предпочтения отдаются кандидатам с международным опытом работы.

Мы предоставим:

• Работу в международной стабильно развивающейся компании с сотрудниками по всему миру.
• Своевременную заработную плату европейского уровня, а также возможность для карьерного роста в компании.
• Теоретическое обучение рекрутингу
• Командировки в Европу.
• График работы 5/2, с 9 — 18 или 10 — 19 или возможность свободного графика ( обсуждаеться при собеседовании).