Функциональный архитектор/ведущий консультант 1С/бизнес-аналитик 1С
Amega Its
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение корпоративного бумажного и электронного документооборота в программном продукте «1С: Документооборот».
- Участие в проектах внедрения программных продуктов 1С ERP, УХ, ДО, МДМ, ТОИР, ПБ и другие.
- Анализ текущих бизнес-процессов заказчика, проектирование будущих процессов ведения учета в системах 1С, отрисовка схем бизнес-процессов с использованием программных продуктов Microsoft Visio
- Составление проектной документации (инструкции пользователей, техническое описание системы, концептуальный проект, реестры, протоколы, акты и т.д.).
- Составление и описание любых алгоритмов ведения автоматического расчета системой (себестоимость, заработная плата и прочие).
- Тестирование системы, программных доработок, переноса данных, процессов интеграции, ролей и полномочий пользователей, прочих элементов кастомизации и постановка задач программистам/ ведущим программистам, ИТ администраторам по устранению недочетов и замечаний.
- Обучение и экзаменация пользователей, включая проведение вебинаров и т.д.
- Высшее профессиональное образование, желательно в сфере экономики и менеджмента или информационных технологий
- Стаж аналогичной работы в схожей должности не менее трех лет предпочтительно в ИТ-компании и/или на должности главного бухгалтера/ ведущего экономиста/ финансового директора по ведению учета в производственной компании.
- Навыки работы, внедрения и настройки программных решений «1С: Предприятие 8», обязательно с конфигураций «1С: Управление производственным предприятием» и/или «1С: ERP 2 Управление предприятием», «1С: Техническое обслуживание и ремонт оборудования» и/или «1С: Управление холдингом»
- Обязательное умение работать с программными приложениями Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook, Visio, telegram.
- Практические навыки ведения бумажного и электронного документооборота в программном продукте «1С:Документооборот»
- Умение описывать методики расчета себестоимости, сложных видов расчетов начислений и удержаний по заработной плате, KPI и прочие алгоритмы расчетов.
- Развитые коммуникативные способности, умение доносить информацию различными способами, навык активного слушания.
- Наличие сертификатов аттестации фирмы «1С» уровня «1С: Профессионал» и «1С:Специалист»/ «1С:Специалист-консультант».
- Знание русского языка, знание узбекского языка будет дополнительным преимуществом.
- Официальное оформление по ТК РК, ЗП только "в белую" безналом на Uz Card 1-2 раза в месяц. Если вы не в Узбекистане, то нужно будет приехать на 2 дня в Узбекистан (любой город) для оформления прописки, ПИНФЛ и ЗП карты.
- Пятидневная рабочая неделя (возможность выбора графика работы) с 08:00/09:00/
10:00/11:00 по 8 часов с перерывом на обед 1 час. Выработка не менее 150 часов в месяц, иначе с оклада перевод на почасовку. Имеется система автоматической отчетности по выполненным работам и затраченным часам. - Возможна частичная занятость под проект при согласии кандидата.
- Отпуск 2 раза в год по согласованному заранее графику.
- Возможность воспользоваться дополнительным выходным днем в любое время месяца.
- Заработная плата обговаривается по итогам собеседования, оклад высокий (оклад + премии). Обязательная оплата командировок и сопутствующих расходов, больничных, переработок.
- Расположение в офисах клиентов Работодателя на время проекта + дистанционно из дома, а также при необходимости в офисе работодателя в центре г.Ташкент.
- Командировки по Республике Узбекистан. В редких случаях от командировок можно отказаться по согласованию с работодателем.
- Возможность обучения в 1С за счет компании согласно выделенному бюджету по матрице развития специалиста. А также безлимитный доступ в корпоративную базу курсов и книг.
- Безлимитная возможность аттестации по 1С (профессионал, специалист, эксперт, руководитель проекта, эксплуататор) за счет компании
- Карьерный и профессиональный рост согласно утвержденной матрице развития специалиста компании.
- Обязательное наличие и использование собственного ноутбука сотрудника - компания компьютеры не выдает (остальная техника предоставляется: мобильные модемы, проекторы, принтеры, сервер и т.д.). При наличии потребности компания авансом может выдать денежные средства на приобретение/обновление персонального ноутбука сотрудника (с дальнейшим удержанием из заработной платы в течение 6 месяцев).
- Очень дружный коллектив, готовый делиться знаниями, помогать и поддерживать.
- Возможность иногда поработать удаленно, до 70% времени.
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 22 дня назад
Пожаловаться