Директор филиала в город Самарканд

Etagi Samarkand
Зарплата от 3000 USD
от 3000 USD
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Узбекистан, Самарканд
Описание вакансии

Компания «Этажи» - лидер рынка недвижимости в Узбекистане, России и странах СНГ. Компания осуществляет свою деятельность более 23 лет. 250 городов в 15 странах мира. Более 25 000 сотрудников.

В 2023 г. мы открылись в солнечном Самарканде, и ищем директора филиала с релокацией в Узбекистан.

У нас большие цели и амбиции по развитию и масштабированию в Узбекистане, поэтому мы ищем в команду опытного, энергичного и амбициозного директора, который возглавит офис, будет управлять командой и достигать амбициозных целей.

Мы предлагаем:

- достойный уровень оплаты труда: фикс + KPI + бонус за перевыполнение показателей

- участие в принятии стратегических решений

- вовлеченный и лояльный коллектив

- возможность формировать команду под себя

- работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой.

- компенсация релокации и предоставление жилья в гор. Самарканд.

Чем нужно будет заниматься:

- обеспечение функционирования филиала в гор. Самарканд;

- выполнение плана по выручке и чистой прибыли (план адекватный, учитывающий емкость рынка);

- системное выстраивание бизнес-процессов для повышения эффективности работы;

- укомплектование команды филиала в связке с HR;

- управление продажами - планирование, координация, постановка задач, мотивация и контроль сотрудников;

- аналитика состояния рынка и определение эффективных каналов продаж;

- разработка и внедрение эффективных методов продаж и систем мотивации для сотрудников отдела продаж;

- непрерывная работа над совершенствованием бизнес-процессов.

Кого мы ищем:

- у Вас есть опыт работы в сфере управления или продаж от 3-х лет (РОП, директор по развитию, управляющий филиалом)

- у Вас обязательно есть опыт в недвижимости либо смежной сфере

- Вы системный лидер, ориентированный на результат (нам не нужно объяснять Вам, что такое гугл мит, зачем вести календарь и для чего нужны протоколы встреч)

- Вы вырастили не один десяток сотрудников за свою карьеру

- общение с Вами — экологично и приятно-полезно.

Прочитали и поняли, что это о Вас — скорее оставляйте отклик, в сопроводительном письме опишите, почему именно Вы подходите на данную вакансию.

Требования
Опыт 3-6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку