Руководитель по продажам и развитию в современное агентство недвижимости

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 30 апреля.

* 2 минуты на прочтение вакансии

Мы динамично развивающийся проект, который объединил в себе современный подход к маркетингу, продажам в недвижимости, стратегический менеджмент и удаленные IT - решения.

Наш проект создан как стратегически важный, ориентированный на создание абсолютно новых, высоких профессиональных стандартов сервиса на растущем рынке.

Наш проект стал следствием более 10 лет опыта в сфере стратегии, маркетинга и продаж. Поэтому ядром и ключевой компетенцией являются сильные отделы продаж, способные работать на ином высококачественном уровне.

В ближайшие 3 - 5 лет мы планируем стать одним из крупнейших игроков в сфере продаж элитной недвижимости в городе Ташкенте.

Именно поэтому мы активно ищем талантливого, амбициозного, уверенного в себе, энергичного и заряженного на результат лидера на позицию руководитель по продажам и развитию.

Лидера, который разделяет наши цели, ценности и амбиции.

Лидера, из которого мы намерены сделать настоящего профи в недвижимости с большими чеками.

И, вот чем вам нужно будет непосредственно заниматься:

участвовать в найме менеджеров по продажам;

проводить пятиминутки;

ставить задачи и контролировать их выполнение;

проводить обучение навыкам продаж два раза в неделю;

получать обратную связь от клиентов и решать их проблемы;

налаживать взаимоотношения с ключевыми игроками рынка;

проводить встречи, с целевыми клиентами и заключать сделки;

выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами;

контролировать формирование клиентской базы;

взаимодействовать с другими отделами агентства.

Взамен:

эффективная система мотивации сотрудников – от 10.000.000 до 40.000.000 сум в месяц (на 100% сдельно);

работа в быстро развивающемся проекте, в классном молодом коллективе на растущем рынке;

гибкий сменный рабочий график;

работа полностью удаленно;

официальное трудоустройство и социальный пакет после прохождения испытательного срока;

современный подход к продажам, маркетингу, сервису и удержанию клиентов;

принцип тотальной открытости и прозрачности во всём;

перспектива быстрого финансового, личностного, профессионального и карьерного роста вплоть до коммерческого директора и партнёра компании;

поэтапная качественная система адаптации с опытным наставником;

активное сопровождение до первых стабильных результатов;

признание, бонусы и награды за результат;

использование современных инструментов и информационных технологий (удобная система, календарь, таск - менеджер и пр.);

работа в соответствии с законодательством;

командная поддержка и синергия, настоящая командная работа по достижению одной большой цели;

перспективное направление, престижный вид деятельности и статус в обществе;

увеличение круга полезных знакомств;

амбициозное, современное, лояльное руководство;

жизнерадостный и позитивный коллектив;

мощная стратегия развития и амбиции компании по захвату рынка;

возможность решать личные вопросы в рабочее время;

возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи в жизни в рамках компании;

надёжность и уверенность в команде, руководстве, продукте;

компетентные члены команды, высокий уровень сервиса;

раскрытие собственного потенциала на полную катушку;

уважение сотрудников компании к новичкам;

доверительные отношения в команде;

возможность расти и развиваться не только в рамках компании, но и за ее пределами.

Будет отлично, если вы:

умеете работать в CRM - ке;

проходили обучение по переговорам, продажам, психологии и др.;

имеете опыт управления большими командами;

грамотно говорите и пишите на русском языке и знаете разговорный узбекский (английский тоже будет неоспоримым плюсом).

Итак, если вы видите себя у нас в компании – приглашаем вас команду!

Нажмите на кнопку “Откликнуться” и напишите нам: “Я люблю сложные задачи!“

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 30 апреля.