Менеджер по подбору и адаптации персонала

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum!

Мы предлагаем:

• Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту;
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются;
• Демократичных адекватных руководителей.
• Дружелюбный коллектив;
• Комфортабельный офис в центре города;
• Трудоустройство согласно ТК РУз;
• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00.

Что предполагается делать:

• Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор до сопровождения сотрудника на ИС);
• Профессиональный поиск кандидатов, не ограничивающийся работными сайтами;
• Проведение детального интервью с кандидатом, оценка, в том числе по компетенциям;
• Подготовка предложений по работе и поддержка сотрудника на всех этапах трудоустройства;
• Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;
• Подготовка HR отчетов.

Что мы ожидаем от вас:

• Релевантный опыт от 2-3-х лет в проф.подборе (inhouse или КА);
• Опыт закрытия ТОП и узкоспециализированных вакансий;
• Знание executive search, опыт ведения международных поисков;
• Знание и опыт проведения различных видов интервью: структурированное, ситуационное, интервью по компетенциям;
• Самоорганизованность, гибкий ум, проактивность, умение предлагать различные пути решения проблемы и задачи, высокие коммуникативные навыки, бизнес-ориентированность, способность работать в режиме многозадачности.