IT Recruiter

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Мы быстро растём и активно нанимаем новых сотрудников, поэтому ищем классного рекрутера в команду. У нас различные и интересные вакансии от инженера-электронщика до хардкорных ML и DS специалистов, широкий стек разработки У нас сильная команда и мы готовы делится опытом, практиками и, конечно, вакансиями.

Задачи:

• осуществлять полный цикл подбора персонала: участвовать во всех процессах от брифа по вакансии до принятия оффера кандидатом;
• выстраивать партнерские отношения с техническими специалистами и нанимающими менеджерами;
• работать с системами: Huntflow, jira, confluence;
• вести внутреннюю базу кандидатов;
• вести аналитику по вакансиям.

Необходимый опыт и навыки:

• опыт подбора персонала от 2 лет;
• опыт работы с различными профилями вакансий;
• работать с различными источниками кандидатов (hh, Хабр, LinkedIn)
• умение оценить soft skills кандидата на собеседовании;
• доброжелательность, ориентация на результат.

Условия работы:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.