Стажер разработчик 1С

О компании.

• Компания Leading Group на рынке с 2015 года, занимается автоматизацией бухгалтерского и управленческого учета на базе программных продуктов 1С.
• Более 1000 успешных внедрений, среди наших клиентвов ИП ООО «Anglesey Food», ARTEL, Группа компаний Golden House, СП UZ KOR GAS CHEMICAL - крупное нефтехимическое предприятие, Компания «Coca‑Cola Ichimligi Uzbekiston, LTD» и многие другие
• В нашей команде 24 сертифицированных бизнес-консультантов, 21 1С разработчиков.
• 99% наших клиентов ставят максимальную оценку нашей работы и готовы нас рекомендовать.

Стажерам открываются возможности:

• Изучать язык программирование по самомy востребованному направлению в секторе B2B
• Применять на практике полученные навыки программирования
• Участвовать в уникальных проектах нашей республики

Мы ищем стажера программиста в задачи которого будут входить:

• Разработка по техническому заданию от тимлида или ведущего разработчика, либо самостоятельное формирование технического задания на основе данных аналитика (функциональные требования) с последующей реализацией.

• Возможное участие в тех. поддержке на этапе внедрения (2,3 линия тех. поддержки).

• Работа с ПП 1С: УТ, КА, БП 3.0, ЗУП, ERP, Документооборот.

• Требования:

• Базовые знания алгоритмов

• Знание теории разработки ПО

• Понимание принципов работы запросов.

• Умение работать в команде и желание учиться!

• Опыт работы не обязателен (Принимаем и студентов)

• Приветствуется:

• Практическое знание механизмов интеграций, знание БСП.

• Опыт работы (администрирования) с СУБД.

• Сертификаты уровня "1С-Профессионал".

• Знакомство с разработкой на платформе 1С:Предприятие.

Мы предлагаем:

• Задачи разработки на крупных проектах внедрения.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз.

• Полная занятость, пятидневка, выходные - суббота и воскресенье.

• Работа в Центре города

• Уровень оплаты труда обсуждаем на собеседовании, окладно-премиальная система оплаты труда.

• Системное обучение и сертификация за счет компании.

• Периодическая оценка компетенций и возможности для карьерного роста.