HR-директор
Зарплата | от 5000000 до 7000000 UZS |
от 5000000 до 7000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Бухара |
- Разработка и реализация стратегий HR, включая найм, обучение, развитие карьеры, законодательство по труду, управление отношениями с сотрудниками и компенсационные выплаты.
- Управление всеми вопросами, касающимися кадрового дела и персонала.
- Сотрудничество с руководством компании, чтобы разрабатывать и реализовывать HR-политику и процедуры.
- Управление бюджетом HR и обеспечение соответствия HR-процедур законодательству.
Требования:- 3 года опыта работы в HR, включая опыт работы на руководящих должностях.
- Глубокие знания в области управления персоналом, включая найм, обучение, законодательство по труду, управление отношениями с сотрудниками и компенсационные выплаты.
- Отличные навыки межличностного общения и управления.
- Способность работать в быстро меняющемся, динамичном окружении.
- Высшее образование в области управления персоналом или психологии
Условия:
Мы предлагаем конкурентоспособный уровень зарплаты, превосходный пакет социальных льгот и возможность работать в динамичном, развивающемся окружении. Если вы готовы принять этот вызов, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |