Руководитель отдела интернет продвижения
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков)
- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital
- Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам
- Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов
- Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital
- Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI
- Подключение новых каналов привлечения
- Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения
- Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google)
- Кросс-функциональная работа с website product-owner.
- Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам
- Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead
- Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital
- Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность
- Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми
- Документооборот совместно со специалистами по документообороту
- Высшее образование
- Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel)
- Опыт в написании стратегий для digital канала
- Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями
- Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
- Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
- Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
- Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
- Корпоративную мобильную связь
- Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях
- Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года)
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
- Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться