Менеджер по логистике со знанием Китайского языка

• оставление графика движения транспортных средств согласно запросам;
• Управление транспортными потоками и цепями поставок;
• Координация работы водителей;
• Составлять графики движения транспортных средств согласно запросам;
• Формировать необходимые пакеты документов, путевых и маршрутных листов;
• Организации перемещения грузов;
• Выполнение поручений руководителя.
• Внедрение логистической программы
• Контроль всей транспортной логистики по коридором
• рганизация перевозок грузов клиента наёмным транспортом (море / ЖД / авиа / авто) (без поиска груза/клиентов);
• Управление процессом принятия заказа, размещения букингов, прохождения таможни, погрузки / выгрузки, транспортировки, стоимости и сроков доставки заказа;
• Ведение закрепленной клиентской базы по продукту международные грузоперевозки;
• Привлечение новых подрядчиков, решение претензионных ситуаций, контроль документооборота;
• предоставление ставок по запросам отдела продаж и действующих клиентов;
• Взаимодействие с транспортными компаниями, линиями, агентами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы логистом в контейнерных перевозках от 2 лет;
• Знание актуального рынка контейнерных перевозок, основных действующих поставщиков услуг (контейнерные линии, терминалы, автоперевозчики, ж.д. перевозчики, арендодатели контейнерного оборудования );
• знание английского языка (уровень деловая переписка);
• Умение работать в режиме многозадачности, оперативность в работе;
• Расширение базы агентов под свои заказы;
• Опытный пользователь ПК, MS Office;

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной и быстрорастущей международной компании;
• Современный офис в комфортабельном БЦ, эргономичные рабочие места, кондиционеры, столовая в здании БЦ;
• Адаптация и наставничество для всех новых сотрудников
• График работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня;;
• Трудоустройство в соответствии с ТК Р.Уз.; социальный пакет;
• Достойный уровень заработной платы ;
• Работа в молодой и дружной команде профессионалов;
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста (средний период повышения наших сотрудников – 1 год);
• Корпоративные бонусы (2 sick days, 1 Birthday day-off).