Менеджер по обучению торгового персонала
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Создание и проведение тренингов, планов обучения.
- Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители).
- Создание и ведение системы отчётности по обучению, оценка динамики развития навыков у персонала, участие в аттестации сотрудников отдела продаж, анализ эффективности обучения.
- Участие в наборе персонала. Ввод в должность новых сотрудников отдела продаж.
-
Знание тренингов по продажам (продажи). Желательно опыт проведения тренингов.
-
Отличные навыки презентации и работы с аудиторией.
- Хорошие аналитические навыки. Отличное знание 2-х языков (Русский, Узбекский).
- Оптимально наличие опыта работы в полях.
- график работы: 6/1.
Требования
| Опыт | 1-3 года |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 16 дней назад
Пожаловаться