Ведущий Рекрутер

IT Park — это технологический парк и центр развития IT-индустрии в Узбекистане. Наша цель - создать благоприятную среду для развития местных IT-компаний и привлечь крупные международные корпорации. Мы ценим инновации, таланты и стремимся создать команду профессионалов.

– Планирование и проведение процесса подбора персонала в соответствии с потребностями IT Park Uzbekistan

– Разработка и реализация эффективных стратегий привлечения кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, рекрутинговые платформы, профессиональные сайты и т. д.

– Проведение собеседований, оценка навыков и компетенций кандидатов, а также оценка куьтурной совместимости и проведение тестирование

– Ведение документации по подбору персонала и поддержание актуальности базы данных кандидатов и открытых вакансий

– оддержание партнерских отношений с образовательными учреждениями, рекрутинговыми агентствами и другими внешними партнерами

– Проведение регулярного анализа эффективности процесса найма и внедрение необходимых изменений для оптимизации процесса рекрутинга

– Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или экономики.

– Опыт работы в рекрутинге или управлении персоналом от 3 лет.

– Глубокие знания методов подбора персонала, техник интервьюирования и оценки компетенций.

– Отличные коммуникационные и организационные навыки.

– Способность работать в условиях высокой загруженности и соблюдать сроки.

– Знание английского языка на уровне C-1

Мы предлагаем:

Участие в масштабных проектах, глобальный нетворкинг

Динамичная, позитивная и сплоченная команда

Обучение

Комфортабельный офис.

Соц.пакет.