Руководитель отдела продаж

ВАЖНО! Отклики принимаем до 30 АПРЕЛЯ!

В туристическую компания DeLuxe travel открыла новую вакансию на Руководителя отдела продаж в офис на постоянную работу.

Ваша задача - расширить отдел продаж и выполнять план по продажам.

В настоящее время в Узбекистане направление туризма набирает большие обороты и становится популярным. Поэтому сейчас это большая возможность масштабироваться и зарабатывать много денег.

О компнаии
Компания на рынке уже более 10 лет и предоставляет нашим клиентам широкий спектр туров и путешествий, а также помогает с оформлением виз.

7000+ клиентов, оформивших путевки через нас

"Лидер продаж" по версии Easy Booking в 2023 году

11 лет опыта в туризме

Заработная плата

Фиксированный минимум не зависящий от объема продаж - от 3 до 7,5 млн сум в зависимости от количества менеджеров в вашем управлении
Процент от продаж.
Заработная плата на первых этапах - 12.000.000 сум в месяц
Доход при достижении плановых показателей к концу года - 27.000.000 сум в месяц

Что мы предлагаем?

• Постоянную работу в комфортном офисе;
• Выплаты зарплаты без задержек;
• Скидки на туры для сотрудников;
• Полная свобода в управлении командой;
• Помощь в поиске новых менеджеров;
• Отдел контроля качества вам в помощь;
• При увеличении количества менеджеров, предоставляем личного ассистента;
• Обучение - мы заинтересованы в росте наших сотрудников, поэтому вкладываем время и ресурсы в развитии навыков и компетенций: продажи, тайм-менеджмент, регулярный менеджмент, управление отделом продаж, навыки тренера по продажам;
• Окружение единомышленников - мы очень тщательно относимся к выбору сотрудников, так как ценим здоровую атмосферу внутри команды, где каждый разделяет идеи своих сотрудников;
• Тимбилдинги и активный отдых - мы выезжаем в горы, катаемся на картинге, ходим в страйкбол, устраиваем пикники и многое другое, чтобы разгрузиться от рабочих вопросов и качественно отдохнуть;

Что нужно делать?

• организовывать работу отдела продаж

• создавать ежедневный/недельный/месячный план по доходу

• утверждать боевые планы сотрудников

• контролировать их выполнение

• контролировать соблюдение сотрудниками стандартов работы

• добиваться выполнения плана по выручке

• проводить расследования, если статистики сотрудников падают или растут, находить “почему” и устранять/укреплять на системном уровне (регламенты).

• прокачивать профессиональное развитие сотрудников

• поддерживать экологичную атмосферу внутри отдела продаж и положительный тон

• обеспечить сотрудников всем необходимым для выполнения плана продаж

• установление дисциплины в отделе продаж

Что нужно чтобы работать у нас?

Знание русского и узбекского в совершенстве

Опыт Руководителя отдела продаж от 1 года

Знание CRM системы и ее аналитики

Опыт найма менеджеров по продажам

Если ты внимательно изучил/ла вакансию и хочешь работать с нами, напиши в отклика «готов к работе», так мы поймём что ты внимательно изучил вакансию и отправим приглашение на собеседование!

ВАЖНО! Отклики принимаем до 30 апреля!