Директор по маркетингу
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, городской посёлок Хасанбай |
Компания "Бахор гуллари" является одним из лидеров на рынке Узбекистана по продаже декоративных растений. Компания имеет собственное производство, и разветвленную сеть продаж. Компания осуществляет свою деятельность на рынке уже более 30 лет.
Свою деятельность мы начали в 1991 году и за эти годы от модного цветочного магазина в центре города выросли до компании поставщика декоративных растений по всему Узбекистану и ближнему зарубежью. И сегодня мы продолжаем динамично развиваться в данном направлении.
В связи с амбициозными планами расширения и развития, компания ищет к себе в команду директора по маркетингу.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация стратегий маркетинга в соответствии с целями и задачами компании
-
Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламными кампаниями для продвижения продукции и услуг компании
-
Организация SMM продвижения в социальных сетях
-
Управление веб сайтом компании, организация взаимодействия с маркетплейсами
-
Взаимодействие с рекламными агентствами, блоггерами, партнёрами, дилерами и СМИ
-
Поддержка открытия новых точек продаж: PR активности, реклама, продвижение
-
Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и разработки эффективных маркетинговых стратегий
-
Управление брендом компании и поддержание его высокой репутации на рынке
-
Оперативная связь с отделом продаж. Организация мониторинга показателей продаж, анализ торговли по разным каналам и прогнозирование
Ожидания от кандидата:
-
Высшее образование в области маркетинга или смежной области
-
Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга, из них не менее 2 лет на позиции директора или заместителя директора по маркетингу
-
Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, методов анализа рынка и поведения потребителей
-
Опыт управления маркетинговыми командами и успешной реализации проектов
-
Аналитический склад ума, стратегическое мышление и умение принимать взвешенные решения.
-
Отличные коммуникационные и лидерские способности
-
Готовность к работе в динамичной и конкурентной среде
-
Конкурентная заработная плата и бонусы за результаты
-
Амбициозные задачи и возможность для профессионального развития и роста
-
Поддержка инициатив со стороны руководителя и топ-команды
-
Оформление согласно ТК РУз
-
График 6/1
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Полный день |