Вакансия: HR Менеджер в сфере ремонта и строительства

Зарплата 600 - 2000 у.е.
600 - 2000 у.е.
Занятость Работа на полную ставку
Работа на полную ставку
Адрес Ташкентская область, Ташкент, Шайхантахурский район
Описание вакансии
Описание компании:

Мы - успешная и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся в области ремонта и строительства. Наша миссия - создание высококвалифицированных команд, способных реализовывать сложные проекты в сфере строительства.

Обязанности: Разработка и реализация HR стратегии компании, направленной на привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов. Набор персонала на различные должности в соответствии с потребностями проектов.Организация процесса обучения и развития сотрудников, а также оценка их профессиональной эффективности.Управление процессом адаптации новых сотрудников и поддержка командной работы. Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала.

Требования:Опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно в сфере ремонта и строительства.Глубокие знания в области кадрового делопроизводства, набора персонала и оценки профессиональной эффективности.Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и решать конфликтные ситуации.Знание специфики работы в сфере ремонта и строительства будет являться преимуществом.Высокий уровень ответственности, организованность и стремление к профессиональному росту.

Условия:
Конкурентная заработная плата и бонусы в зависимости от результатов работы.Возможности для профессионального и карьерного развития в успешной компании.
Дружный и профессиональный коллектив.
Расположение офиса в центре города и современные рабочие условия.Если вы заинтересованы и готовы взять на себя ответственность за создание и управление нашей командой, отправьте ваше резюме

Присоединяйтесь к нашей успешной команде и помогите нам достигнуть новых высот в сфере ремонта и строительства!
Условия работы
График работы Постоянная работа
Добавлено 13 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку