HR-специалист

Мы являемся одной из ведущих фармацевтических и дистрибьюторских компаний на рынке Узбекистана.
Нам исполнилось10 лет! За которые мы заняли прочные позиции, и наработали широкую сеть более чем в пяти странах СНГ. Мы работаем в различных терапевтических сегментах, и предлагаем такие продукты как: железо-сахарозные комплексы, сердечно-сосудистые, желудочно-кишечные, инфузионные парентеральные и детские препараты. У нас также есть значимые наработки в эндокринологии, онкологии, обезболивании, борьбе с инфекциями и в других сегментах здравоохранения.

В нашу команду мы ищем талантливого и опытного HR-специалиста. Идеальный кандидат будет отвечать за различные функции управления персоналом, включая подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, управление производительностью и реализацию кадровой политики.

Обязанности:

• Управление полным циклом подбора персонала, от объявления о вакансии до адаптации, обеспечивая плавный и эффективный процесс.
• Управление персоналом: управление информационной системой управления персоналом и другими программными системами, связанными с персоналом.
• -Выполнять административные задачи, такие как расчет заработной платы, составление расписания сотрудников и ведение учета.
  -Соблюдение требований HR: Обеспечить соблюдение соответствующих трудовых законов и правил, в том числе относящихся к фармацевтической промышленности. Ведение точного учета и документации сотрудников.
• Профессионально и конфиденциально решать вопросы взаимоотношений с сотрудниками, разрешать конфликты и решать проблемы.
• Администрирование программ льгот для сотрудников и предоставление рекомендаций по кадровой политике и процедурам.
• Сотрудничать с менеджерами для проведения оценки эффективности и разработки стратегий развития и удержания сотрудников.

Требования:

• Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или другой соответствующей области. Наличие ученой степени или сертификата является преимуществом
• опыт работы в HR от 2 лет
• свободное владение узбекским и русским языками, английский является преимуществом
• уверенный пользователь ПК (word, excel, Power Point, Outlook),
• уверенный пользователь программ системы управления персоналом (1С, mehnat.uz)

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• График: c 9.00 -18.00. 5/2.
• Зарплата в зависимости от уровня знаний и профессионализма (по результатам собеседования).

• Бесплатный обед;

• Возможность карьерного роста;

• Интересные задачи, амбициозная команда, тимбилдинг.

С нетерпением ждём Ваше резюме!