Руководитель отдела продаж в рекламное агентство
Зарплата | от 800 USD |
от 800 USD | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, Юнусабадский район, Малая кольцевая дорога, 34-36 |
Обязанности:
1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей.
2. Управление продажами: Организация и руководство командой продаж, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников.
3. Поиск клиентов: Поиск и привлечение новых клиентов, включая активный поиск потенциальных заказчиков и установление с ними контактов.
4. Удержание клиентов: Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение уровня обслуживания, который удовлетворяет их потребности.
5. Анализ рынка: Мониторинг рыночных тенденций и конкурентной среды, анализ данных о продажах и клиентской обратной связи.
6. Продажи и переговоры: Осуществление продаж рекламных услуг, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов.
7. Бюджетирование и отчетность: Управление бюджетом отдела продаж, отчетность о выполнении планов и финансовых показателей.
8. Развитие продуктов и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации к рыночным требованиям.
9. Качество обслуживания: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, удовлетворение их потребностей и разрешение возникающих проблем.
10. Соблюдение стандартов и политики: Убедиться в соблюдении компанией стандартов и политики в области рекламных услуг и законодательства.
11. Оценка производительности: Мониторинг производительности отдела продаж и сотрудников, разработка и внедрение мер по улучшению результатов.
Требования:
1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж.
2. Знание рынка: Понимание рекламного рынка, конкурентоспособности и текущих тенденций в сфере рекламы.
3. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации, способность убедительно общаться с клиентами, коллегами и командой.
4. Лидерские качества: Умение мотивировать и руководить командой продаж, способность выстраивать эффективные рабочие отношения.
5. Аналитические навыки: Способность анализировать данные о продажах, оценивать эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию.
6. Стратегическое мышление: Умение разрабатывать и воплощать в жизнь стратегии продаж, основанные на целях и ценностях компании.
7. Знание технологий: Понимание современных рекламных технологий и платформ, таких как цифровая реклама, социальные сети, мобильная реклама и искусственный интеллект.
8. Клиентоориентированность: Фокус на потребностях клиентов, способность разрабатывать индивидуальные решения и предоставлять высокий уровень обслуживания.
9. Образование: Высшее образование в смежной области, такой как маркетинг или бизнес.
10. Ответственность и управление временем: Способность управлять своим временем и приоритетами, а также нести ответственность за результаты работы отдела продаж.
Условия:1. Четкие цели и ожидания.
2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития.
3. Бюджет и ресурсы: достаточные бюджетные ресурсы для реализации маркетинговых и продажных стратегий.
4. Технологическая инфраструктура: имеется необходимые инструменты и технологии для управления продажами, анализа данных и взаимодействия с клиентами.
5. Мотивационные системы: бонусы и вознаграждения.
6. Оптимальное рабочее окружение: комфортное и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно взаимодействовать и работать.
7. Обратная связь и оценка: регулярная обратная связь и оценка производительности руководителя отдела продаж для постоянного совершенствования.
8. Поддержка руководства.
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Полный день |