Начальник Отдела развития Эквайринговых услуг

Обязанности:

• Рост доходов: Эквайринг - это важный источник дохода для банка. Начальник отдела продаж по эквайрингу отвечает за увеличение объема продаж
• эквайринговых услуг, что приводит к росту доходов банка.
• Привлечение новых клиентов: Начальник отдела продаж по эквайрингу работает над стратегией привлечения новых клиентов, что расширяет базу клиентов банка и увеличивает его рыночную долю.
• Удовлетворенность клиентов: Он также отвечает за поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов, что способствует удержанию клиентов и повторным продажам.
• Постоянный рост продаж: Он должен обеспечивать стабильный рост продаж эквайринговых услуг.
• Увеличение базы клиентов: Он должен постоянно работать над программой привлечения новых клиентов.
• Высокий уровень удовлетворенности клиентов: Он должен обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов, чтобы удерживать существующих клиентов и привлекать новых.
• Постоянное улучшение продуктов и услуг: Он должен постоянно работать над улучшением эквайринговых продуктов и услуг банка, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке.

Требования:

• Лидерство: Начальник отдела должен обладать сильными лидерскими качествами, чтобы мотивировать и направлять свою команду.
• Коммуникабельность: Он должен быть способен эффективно общаться с сотрудниками.
• Ориентация на результат: Начальник отдела должен быть ориентирован на достижение целей и результатов персонала. Также важно уметь анализировать данные для принятия обоснованных решений.
• Знание банковских продуктов и услуг: Начальник отдела продажи эквайринга должен обладать глубокими знаниями о банковских продуктах и услугах, включая эквайринг.
• Управление продажами: Он должен уметь разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, а также управлять командой продаж.
• Аналитические навыки: Начальник отдела должен быть способен анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, чтобы определить возможности для роста.