Рекрутер

Обязанности:

—Вести полный цикл найма

— Составление текста вакансий и размещение на всех поисковых платформах;

— Проведение телефонных и очных интервью;

— Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

— Ведение базы кандидатов;

— Ведение отчетности;

— Предоставление обратной связи кандидатам;

рового резерва;

Требования:

• Опыт подбора персонала от 3-х лет
• Опыт работы с различными источниками кандидатов (HH, LinkedIn и др);
• Знание программ MS Office;
• Свободное владение русским и узбекским языками
• Опыт проведения собеседований;
• Хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.
• Желание и умение работать на результат.

Условия:

• Корпоративную сотовую связь;
• Профессиональный рост и развитие.
• Комфортабельный офис недалеко от метро Минор
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• З/п обсуждается при итоговой беседе с кандидатом и директором, кто успешно прошел тестирования