Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Офисный персонал (имеются иностранные работники) численность около 200 человек): оформление всех видов кадровых приказов.

• Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек;

• Оформление трудовых договоров и соглашений к ним;

• Оформление листов нетрудоспособности, командировок;

• Работа с графиками отпусков;

• Подготовка и сдача отчетности (статистическая, о наличии вакансий и т.д.)

• Участие в разработке и обновлении организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций, локально-нормативных актов;

• Разработка, внедрение и тестирование технического задания по автоматизации системы 1С;

• Составление табеля учета рабочего времени;

• Выдача справок по требованию работников;

• Консультирование работников Компании по вопросам применения Трудового законодательства.

• в подчинении один начинающий специалист.

Требования:

• Знание трудового законодательства;

• Навыки работы в 1С на уровне уверенного пользователя;

• Знание русского языка (узбекский и английский будет преимуществом);

• Коммуникабельность;

• Стрессоустойчивость;

• Клиентоориентированность;

• Проактивность.