Офис-менеджер

Perfect Balance — это компания, предоставляющая весь спектр бухгалтерских услуг. На протяжении 9 лет мы оказываем услуги разным компаниям, независимо от их сферы деятельности. Будь то торговля, производство, IT — у нас большой опыт работы с разнообразными клиентами.

Обязанности:

• Создание уюта и поддержание порядка в офисе;
• Прием гостей для переговоров (встреча, парковка, чай/кофе);
• Организация всего необходимого для стабильной работы офиса;
• Контроль наличия и заказ всего необходимого для нужд офиса (канцелярских принадлежностей, сувенирной продукции, пропусков, расходных материалов, питьевой воды, чай/кофе, орг. техники);
• Исправно выполнять прямые поручения руководителя.
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, клиенты, обработка звонков, документооборот;
• Прием и распределение телефонных звонков;
• Коммуникация и совместная работа со всеми отделами Компании по административным задачам;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Быстрый и качественный поиск необходимой информации и выполнение иных поручений руководителя.
• Что мы ждем от идеального кандидата:
• Образование высшее (среднее специальное) и стремление к профессиональному росту;
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой, коммуникабельность, вежливость, внимание к деталям и креативность!
• Умение организовывать свою работу и работу других, доводить дела до конца.
• Грамотная устная и письменная речь (будет проверка на грамматику), знание делового этикета; Знание русского языка C2 минимум (в совершенстве)
• Опытный пользователь ПК, уверенное владение оргтехникой;
• MS Word; Excel; Power point.

• Заработная плата в диапазоне от 4млн до 6 млн (поэтапно).
• Место работы: Ташкент. Яккасарайский район, Ракат МФЙ. Ул. Каракум 3 проезд дом 3 (ориентир: Остановка «текстильный» Кафе «Bon!» в двух остановках Парк Бабура)
• Возможность профессионального роста и развития, самореализации в рамках компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Есть период обучения по системе трудовой интеграции в рабочий процесс.