HR-Директор
Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Наш клиент - крупная производственная компания, находится в поиске HR-Директора для реализации стратегии развития персонала.
Что будет в зоне ответственности:
Что будет в зоне ответственности:
- Формирование кадровой политики, определение её основных направлений и мер по реализации.
- Дальнейшее усовершенствование корпоративной культуры, управление ее развитием
- Выстраивание партнёрских отношений с руководителями структурных подразделений
- Принятие активного участие в подборе кандидатов высокого уровня для стратегически важных проектов компании.
- Работа с организационной структурой и штатом, разработка положений об отделах и должностных инструкций на разных уровнях внутри компании
- Каровый учет и делопроизводство в соответствии с требованиями законов и
государственных стандартов - Взаимодействие с финансовым отделом, совместное утверждение C&B политики
- Более 5 лет опыта работы в качестве Руководителя в HR именно в производственной сфере
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом
- Понимание методики планирования и прогнозирования потребности в персонале
- Детальная осведомленность с правилами и нормами охраны труда
- Работа в крупной и стабильной компании-лидере рынка
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Обучение и развитие, а также взаимодействие со всеми ключевыми функциями внутри компании
- Амбициозный и дружный коллектив с большим опытом работы
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 14 дней назад
Пожаловаться