Начальник управления выездного сервиса
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление командой внутренней курьерской службы Банка (Ташкент + регионы)
- Разработка бизнес процессов, необходимых для повышения уровня эффективности канала оптимизация цены, распределение нагрузки и контроль эффективности
- Оценка качества работы курьерских служб, разработка метрик и показателей
- Взаимодействие с ИТ командами в части проектирования и реализации доп. функций или инструментов, необходимых для управления каналом или повышения эффективности
- Проведение анализа рынка аналогичных услуг, новых технологий\услуг применяемых в данной области
- Инициация внедрения новых инструментов, опций или внедрение доп. функционала для процесса\продукта реализуемого через сервис доставки
- Проведение оценки качества работы курьеров с клиентом
- Тесное сотрудничество с продуктовыми командами банка по интеграции новых продуктов\развитию продаж
- Разработка стратегии развития канала
Требования:
- Уверенный пользователь
- Преимуществом будет работа с CRM и курьерскими системами
- Грамотная речь, навыки деловой переписки, умение вести переговоры и эффективно выстраивать коммуникации с командой и внешними партнерами
- Системное мышление и умение структурирования информации
- Умение работать в условиях недостатка информации
- Практический опыт ведения проектов
- Высокий уровень коммуникативных навыков
- Будет вашим преимуществом: Знакомство или опыт работы по методологиям проектного управления Agile; Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence
Мы предлагаем:
- Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
- Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
- Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
- Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
- Корпоративную мобильную связь
- Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях
- Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года)
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
- Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться