Ведущий специалист отдела мотивации персонала

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение реестров выплат (мат. помощь, премии и бонусы)
Сбор данных для бонусов (на ежемесячной основе)
Участие в расчете бонусов (на ежемесячной основе) - Формирование и подписание приказов (мат. помощь, премии и бонусы)

Требования:

Обязательно владение программами MS Office на уровне продвинутого пользователя
Обязательны аналитические способности и критическое мышление
Умение работать с документацией, ведение деловой переписки
Приветствуются знания в банковском деле, бухгалтерском учете и кадровом учете
Приветствуется знание трудового законодательства (если нет, то умение быстро находить нужную информацию)

Условия:

Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Требования

Опыт

1-3 года

Условия работы

График работы

Полный день

Добавлено 2 дня назад

Пожаловаться

Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку