Специалист по обучению и развитию персонала
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Участие в разработке обучающих программ, методических материалов, стандартизированных форм для работы;
- Создание и обновление учебных материалов (обучающие презентаций, учебные пособия, чек-листы);
- Формировать базу знаний;
- Проводить обучающие мероприятия;
- Проводить оценку знаний сотрудников;
- По итогам оценки проводить корректирующую работу;
- Контролировать применения навыков, полученных в процессе обучения;
- Участвовать в разработке системы наставничества, в том числе обучать и развивать наставников;
- Проведение обучающих тренингов;
- Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и HR – бренда.
-
Что для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы тренером от 1 года;
- Свободное владение русским языком;
- Активность
- Желание развиваться в области обучения персонала;
- Навыки создания и проведения презентаций;
- Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с текстом;
- Опыт работы в сфере HR или образования будет преимуществом.
-
Условия:
-
Мы предлагаем?
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, может отклоняться от графика в зависимости от текущих задач;
- Комфортабельный офис в центре города.
- Заработная плата: обсуждается индивидуально;
- Интересные задачи, возможность для развития;
- Дружная , молодая команда с современным подходом в построении бизнес-процессов.
Требования
| Опыт | 1-3 года |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 16 дней назад
Пожаловаться