Территориальный менеджер по продажам

В крупную компанию (импортер) по продаже пищевых ингредиентов, в связи с развитием нового направления, требуется территориальный менеджер по продажам пищевых ингредиентов.

• Активный поиск новых клиентов посредством личных встреч и телефонных переговоров, деловой переписки.
• Отработка ключевых клиентов в Узбекистане и средней Азии.
• Работа с действующими клиентами.
• Работа с территорией азиатской части СНГ, мониторинг деятельности конкурентов.
• Выполнение ключевых показателей работы, отчётность перед руководством.
• Управление клиентами, согласование и заключение договоров, подготовка спецификаций, проработка оптимальной доставки продукции до клиента совместно с отделом логистики.
• Административная деятельность, управление, документооборот по филиалу.
• Управление складской логистикой, инвентаризация.
• Контроль движения денежных средств, расчеты, касса, контроль дебиторской задолженности. Составление бюджета филиала по расходам и доходам.
• Участие в открытие филиала и склада в г. Ташкент.
• Участие в межрегиональных конференциях и собраниях. Подготовка и участие в профильных выставках.
• Представление компании в госорганах Узбекистана.

Для компании важно:

• Обязателен опыт в активных продажах от 3-х лет!

• Умение действовать максимально самостоятельно для достижения поставленных целей и задач.

• Способность к самообучение и интерес к работе с пищевыми ингредиентами.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Готовность к командировкам (50% рабочего времени).

• Готовность первое время работать в формате home office.

• Высокий уровень переговорных навыков.

• Опыт продаж пищевых ингредиентов будет Вашим преимуществом.

• Желательно знание английского на уровне не ниже upper intermediate (уверенный перевод спецификаций, презентаций производителей, участие в переговорах).

• Опыт работы в 1С, Битрикс, Microsoft Office.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премии, конкретный уровень обсуждается с каждым успешным кандидатом по итогам собеседования).
• Официальное трудоустройство.
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8:00-17:00 или с 9.00 -18.00.
• Забота о здоровье и безопасности: ДМС по запросу через 6 месяцев после трудоустройства.
• 3 day off (3 отгула в году за счет работодателя).
• Смартфон и/или корпоративная сим - по запросу.
• Доступ в Корпоративный университет.
• Денежные подарки сотрудникам на день рождения.
• Детские новогодние подарки детям сотрудников.
• Комфортные условия проживания в командировках.
• Перспективы карьерного развития до Руководителя продаж на территории средней Азии.

Уважаемые соискатели, если Вы амбициозны, любите не простые задачи и ищите не стандартные подходы в работе, чтобы достигать поставленных целей, то мы уверены, что Вам у нас понравится! Работа очень увлекательная и масштабная. Просим вас оставлять отклики через сайт HH и в случае соответствия нашим требованиям, мы с вами свяжемся.