Специалист по подбору персонала/Рекрутер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Выявление потребности и формирование портрета кандидата;
- Составление описаний вакансии и ее размещение;
- Размещение вакансий на всех необходимых ресурсах;
- Анализ резюме на соответствие требованиям;
- Проведение первичных собеседований;
- Регулярное взаимодействие с руководителями подразделений относительно открытых вакансий, уточнение требований, снятие заявок;
- Формирование отчетности по укомплектованности персонала и плана подбора;
- Организация и проведение собеседований с кандидатами, сбор рекомендаций при необходимости;
- Обеспечение выхода финального кандидата на работу;
- Составление Job Offer.
Требования:
- Образование высшее/ средне-специальное;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Наличие навыков работы с job-сайтами, каналами;
- Знание русского и узбекского языков.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (суббота удаленно) 9:00 - 18:00;
- Заработная плата по договоренности;
- Бесплатные обеды;
- Современный офис в районе Паркентского рынка;
- Дружный коллектив.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 1 мая 2024 в Ташкенте