Менеджер по кадровому делопроизводству
до 8 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о конфиденциальности;
- Ведение табеля;
- Составление приказов;
- Ведение электронных трудовых книжек;
- Работа с сайтом mehnat.uz и в программе 1C (версии 8.3);
- Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях справедливости, уважения и командной работы;
- Анализ и оптимизация процессов HR, чтобы сделать нашу компанию еще успешнее и процветающей.
- Опыт работы в отделе кадров от 3 года;
- Знание Трудового Кодекса РУз;
- Грамотная русская и узбекская речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Точность к деталям.
Условия:
- График работы - 5/2, 9:00-18:00;
- Дружный коллектив;
- Квартальные бонусы;
- Официальное трудоустройство;
- Удобная локация офиса;
- Корпоративное питание (50%-компания/50%-сотрудник).
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Ташкенте