Менеджер по персоналу
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.)
Подбор и адаптация персонала
Обучение персонала
Оценка и мотивация персонала
Автоматизация деятельности департамента
Формирование корпоративной культуры в компании
Требования:
владение узбекским и русским языками в совершенстве
английский будет +
образование в сфере психологии или менеджмента
умение работать в команде
навык массового подбора персонала
навык управления персоналом
навык обучение персоналом
знание методов мотивации и оценки персонала
знание трудового законодательства
Условия:
график работы с 9:00 до 17:00
6/1
дружный коллектив
официальное трудоустройство согласно ТК РУз
своевременная выплата труда
Необходимые компетенции:
- стрессоустойчивость
- коммуникабельность
- умение работать в условиях многозадачности
- ответственность
- результативность
- организованность
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Ташкенте