Менеджер по подбору персонала

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий на поисковых сайтах, проведение собеседований, отбор наилучших кандидатов, адаптация новых сотрудников.

2. Проведение мониторингов уровня оплаты труда по должностям в штатном расписании.

3. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством: оформление приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников, формирование графика отпусков и оформление отпусков сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени ежемесячно.

4. Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников в соответствии с законодательством.

5. Подготовка должностных инструкций в соответствии с нормами трудового законодательства.

6. Выдача сотрудникам необходимых справок и других документов, связанных с их работой в организации.

7. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

  • опыт работы в подборе персонала
  • знание трудового законодательства и опыт работы ведения кадрового делопроизводства
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • достойная зарплата;
  • офис находится по адресу: г.Ташкент, Яккасарайский р-н,ТРЦ "Vega Centre" ул.Шота Руставели 150, 4 этаж, 14 офис

Ключевые навыки

Подбор персонала
Подбор производственного персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Адаптация
Телефонное интервью
Кадровая политика
Кадровая стратегия
Оценка кандидатов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Ташкент, улица Шота Руставели, 150

Вакансия опубликована 15 апреля 2024 в Ташкенте

Похожие вакансии