Руководитель отдела продаж, г. Ташкент
от 10 000 000 до 30 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше.
Что мы предлагаем:
- Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора.
- Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей;
- Мобильный телефон и корпоративна связь;
- Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня;
- Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.;
- Работа в стабильной, развивающейся компании.
- Испытательный срок 2 месяца;
Что необходимо будет делать:
- Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов).
- Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж.
- Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения; Достижение планов.
- Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж
- Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании.
- Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация.
- Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения, Аналитические способности;
- Возможности профессионального развития и обучения;
- Систематизация текущей и развития новой клиентской базы;
- Контролировать дебиторскую задолженность клиентов;
- Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы.
- Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения.
- Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации;
- желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты
- динамичность
- Способность быстро реагировать на изменения на рынке.
- Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы)
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности
Кого мы хотим видеть:
- Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B);
- Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг;
- Успешного управленца продажами и командой;
- Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе;
- Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях;
- Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве.
- Целеустремленность и ориентация на результат;
— Активная жизненная позиция;
— Лидерские качества;
— Организаторские навыки;
— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;
— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;
— Аналитические способности;
—Ответственность, высокий уровень коммуникации.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Ташкент, Фергана Йули, 61
Вакансия опубликована 21 мая 2024 в Ташкенте