Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и ПВТР, а также правилами принятыми в компании.

• Работа с приказами, распоряжениями: подготовка, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников.

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, правильное и своевременное внесение изменений, связанных с их трудовой деятельностью.

• Заполнение, учет и хранение бумажных трудовых книжек, работа в ЕНСТ, ввод сведений о приемах, переводах и увольнениях работников.
• Организация табельного учета рабочего времени. Своевременная сдача табелей учета рабочего времени и приказов в бухгалтерию. Своевременное оформление листков нетрудоспособности.
• Контроль посещаемости и прогулов в подразделениях. Своевременное реагирование на прогулы в соответствии с ТК РУз.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Своевременное, корректное ведение системы учета кадров (программа 1С).

• Уверенное знание ТК РУз, умение работать с кадровой документацией;
• Владение 1С: ЗУП, MS Office (Word, Excel), mehnat.uz;
• Грамотное владение русским языком на письменном и разговорном уровне (обязательно);
• Опыт работы на соответствующей должности не менее 1 года;
• Знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности.

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Обед за счет производства
• Предоставляется транспорт с города
• Условия оплаты труда обговариваются на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата