Менеджер по подбору персонала (массовый найм)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
Задачи:
- Выполнение плана найма;
- Поиск и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии;
- Проведение интервью;
- Координация собеседований с нанимающими менеджерами;
- Ведение базы кандидатов;
- Размещение вакансий на различных работных сайтах, в альтернативных каналах поиска персонала;
- Координация процесса трудоустройства;
- Участие в HR-проектах;
- Ведение отчетности.
- Опыт работы в подборе персонала от одного года;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Ориентация на результат и желания развиваться в сфере рекрутмента;
- Опыт работы с ATS, CRM системами;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel).
- Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
- Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
- Комфортный современный офис в центре Ташкента;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Ташкенте