Менеджер карточного процессинга (TIETO)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.
Команда цифровой трансформации банка.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.
Команда цифровой трансформации банка.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.
В команде: PM, front и back разработки, команда native, тестировщиков и DevOPS.
Задачи:- работа с портфелем проектов, связанных с развитием карточной процессинговой системы (ПС)
- участие в администрировании ПС
- взаимодействие с вендорами, подрядчиками и представителями МПС
- участие в проектах по автоматизации банковских процессов
- участие в проектах по интеграции внутренних и внешних систем
- ведение документации по проектам
- участие в UAT тестировании систем, обновлении и актуализации ПС
- участие в прохождении аудита ПС (PCI DSS)
- опыт работы в банковской сфере от 2 лет
- опыт работы/администрирования карточного процессинга от 2 лет
- опыт работы с TIETO Card Suit
- опыт работы с АБС - приветствуется
- опыт работы с МПС (VISA, MC), UPI
- знание SQL, Oracle DB, Linux
- знание ПС HUMO, UZCARD
- опыт работы в Confluence, JIRA
- График работы 5/2; с 9.00-18.00 (с перерывом на обед)
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Достойная оплата труда
- Участие в крупных и уникальных проектах большого развивающегося холдинга
- Современный офис в центре города (метро Хамида Алимджана) с кафетерием, баристой и тренажёркой внутри
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии
- Культура, где можно расти, развиваться и чувствовать себя комфортно
Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника)
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Ташкенте