Менеджер по продажам

от 3 000 000 до 10 000 000 so'm до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Критерии отбора менеджера для холодных звонков

Специалисты по холодным звонкам — должность для начинающих, которая не требует глубоких знаний и многолетнего опыта, а профессиональные качества менеджер по продажам может приобрести в ходе обучения и работы:

  • Навыки поиска клиентов и расширение клиентской базы;
  • Понимание, как совершаются продажи и заключаются сделки;
  • Знание, как работать с текущей базой.

Требования к продавцу второго этапа продаж

Менеджер по тёплым лидам — это специалист с опытом. Вам нужен настоящий эксперт, требования к нему высокие:

  • Техника продаж;
  • Умение работать с возражениями;
  • Глубокое знание продукта;
  • Ответственность;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Стрессоустойчивость и готовность решать конфликты.

Ключевые навыки

Дружелюбие и оптимизм
Ответственность
Неравнодушие к запросам клиентов;
Организованность;
Пунктуальность.
Активные продажи
Развитие продаж
Навыки продаж
Аналитика продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 19 мая 2024 в Ташкенте

Похожие вакансии