HR менеджер
от 8 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- разработка кадровой программы с подробным описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала;
- создание корпоративной культуры;
- обучение и тренинги персонала компании;
- выявление мотивации работников предприятия;
- защита трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров;
- разработка локальных актов;
- проведение онбординга;
- составление профиля должностей;
- исследование рынка труда, аналитика по зарплате и т.д.;
- владение технологией поиска и отбора персонала;
- основы психологии человека;
- знание трудового законодательства;
- знание порядка ведения кадрового делопроизводства;
- законодательство о персональных данных;
-
высшее образование по специальности «Психология», «Социология», «Экономика» или другим смежным направлениям;
-
стаж работы от 3 лет
- пятидневная рабочая неделя;
- официальное трудоустройство;
- своевременная оплата труда;
- отпуск 21 календарный день;
- современный офис;
- карьерный рост.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 24 апреля 2024 в Ташкенте