HR менеджер

от 3 000 000 до 5 000 000 so'm на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

наем новых сотрудников в компанию

  • создание кадрового резерва
  • создание системы мотивации
  • устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;

Требования:

  • знание нормативных актов по ведению делопроизводства
  • знание методики и способов привлечения сотрудников
  • навыки обращения с компьютером (выше базовых)
  • умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.

Условия:

  • официальное трудоустройство
  • дружный коллектив
  • удобный офис

Ключевые навыки

Мотивация
Умение расставлять приоритеты
Эмоциональный интеллект
Конфликтология
Знание компьютера
Русский — C2 — В совершенстве
Узбекский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Ташкенте

Похожие вакансии