Специалист отдела кадров
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Ташкент
Обязанности:
- Введение учета личного состава компании
- Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков
-
Введение учета предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков
- Введение учета и проверку правильности оформления больничных
- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета)
Требования:
- Высшее или средне-специальное образование
- Опыт работы в отделе кадров от 1 года
- Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с , mehnat
- Грамотная русская речь (знание узбекского языка будет преимуществом)
- Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- График работы, 5/2 с 10:00 - 18:00
- Официальное трудоустройство
- Интересные проекты, возможность карьерного роста, есть возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
- З.П обговаривается по итогу собеседования, в зависимости от опыта работы
- Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество
- Комфортабельный офис, охраняемая парковка для авто
Развитие и обучение:
Наша компания предоставляет вам широкие возможности для профессионального и личного роста, где вы сможете добиваться своих целей.
Если ты ищешь работу, которая даст тебе возможность развиваться и достигать новых высот откликайся на вакансию и напиши нам, почему это должен быть именно ты!
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Ташкенте