Руководитель отдела продаж B2С (портфель Philip Morris International)

от 8 000 000 до 12 000 000 so'm за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Обеспечивать эффективное управление командой в объектах торговли продукции;
  • Планировать и организовывать рабочие процессы, обучение работников предоставлению сервиса высокого качества, соответствующего стандартам Компании;
  • Достижение целей бизнеса посредством обеспечения качественного обслуживания совершеннолетних потребителей табачных изделий в объектах торговли табачной продукцией ;
  • Своевременно составлять регулярные отчеты и контролировать выполнение ключевых показателей бизнеса;
  • Обеспечивать контроль качества распределения внутренних ресурсов и сохранности материальных ценностей Компании;
  • Предлагать варианты изменений и улучшений рабочих процессов для достижения максимальных результатов.
Требования:
  • Образование : среднее профессиональное/высшее;
  • Уверенные коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, желание работать в режиме гибкого рабочего времени;
  • Опыт работы торговым агентом, рекламным агентом, промоутером, менеджером по работе с клиентами, супервайзером будет преимуществом;
  • Знание русского и узбекского языков - разговорный уровень;
  • Уверенный пользователь Word, Exсel, Power Point;
  • Успешное прохождение внутренних этапов тестирования, регламентированных компанией.
Условия:
  • Официальное трудоустройство (предоставление полного соцпакета согласно ТК РУз);
  • Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
  • Совмещение офисной и полевой активностей;
  • Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части и премий по итогам выполнения ежемесячных KPI;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Обеспечение техникой (ноутбук);
  • Программа развития карьеры, профессиональные тренинги и семинары, повышение квалификации;
  • Компенсация за мобильную связь;
  • Предоставление ДМС (Добровольное Медицинское Страхование).

Ключевые навыки

  • Управление по целям
  • Работа с существующей базой клиентов
  • Навыки делового общения
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Обучение и развитие
  • Контроль работы промоутеров

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Самарканде

Похожие вакансии