Инспектор отдела кадров
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
1.Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
2.Оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
3.Формирование и ведение личных дел работников, Т-2 карточек, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
4.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, и вносит соответствующие записи;
6.Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
7.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
8.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
9.Составление и своевременная сдача установленной отчетности;
10.Оформляет документы необходимые для получения разрешения на привлечение иностранных граждан и подтверждение на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам.
11.Утверждение и участие в разработке Должностных инструкций и др. нормативно-правовых актов компании;
12.Оформление командировок работникам компании;
13.Составление табеля учета рабочего времени;
14.Вносить данные по Кадрам в программу 1С.
15. Знание видов учета рабочего времени (поденный, почасовой, суммированный) и правильный учет рабочего времени
Требования:Обязательное знание русского и узбекского языков
Условия:Работа в крупной Компании
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Полный день |