Требуется HR менеджер
Зарплата | 500 - 1000 у.е. |
500 - 1000 у.е. | |
Занятость | Работа на полную ставку |
Работа на полную ставку | |
Адрес | Ташкентская область, Коксарай |
Описание вакансии
В организацию требуется менеджер, рассматривается молодые люди с активной позицией, коммуникабельные и быстро обучаемые.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала;
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Формирование кадрового резерва;
Ведение внутренней отчетности;
Участие в HR проектах Компании.
Условия:
Строго нормированный график работы с Кто же наш "Идеальный кандидат":
- имеет опыт работы от 1 года и выше;
- активная, позитивная жизненная позиция;
- общение с разными людьми не вызывает желания уволиться;
- быстро схватывает новую информацию и легко переключается между задачами. Мы компания не маленькая, нужно всегда держать руку на пульсе и быть шустрым;
- хочет развиваться в сфере HR и готов предлагать новые решения, для улучшения работы;
- не боится телефонных интервью, как огня.
Если это все про тебя - направляй свое резюме и мы тебе перезвоним.
Telegram: Invictus_development telegram.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала;
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Формирование кадрового резерва;
Ведение внутренней отчетности;
Участие в HR проектах Компании.
Условия:
Строго нормированный график работы с Кто же наш "Идеальный кандидат":
- имеет опыт работы от 1 года и выше;
- активная, позитивная жизненная позиция;
- общение с разными людьми не вызывает желания уволиться;
- быстро схватывает новую информацию и легко переключается между задачами. Мы компания не маленькая, нужно всегда держать руку на пульсе и быть шустрым;
- хочет развиваться в сфере HR и готов предлагать новые решения, для улучшения работы;
- не боится телефонных интервью, как огня.
Если это все про тебя - направляй свое резюме и мы тебе перезвоним.
Telegram: Invictus_development telegram.
Условия работы
График работы | Постоянная работа |
Добавлено больше года назад
Пожаловаться