Набор сотрудников

ХОДИМЛАР БЎЛИМИ ИНСПЕКТОРИ, HR
МЕНЕЖЕР (аёл 25-45 ёш)
- кадрлар ҳисобини юритиш
- меҳнат қонунчилигига мувофиқ ходимларни қабул қилиш, кўчириш, таьтилга чиқариш, ишдан бўшатишни расмийлаштириш; менинг меҳнат , 1C, ГПC шартномаларини бажариш
- вақт жадвалларини юритиш; - компания ходимларининг шахсий ишларини шакллантириш ва юритиш;
-манбаларда бўш иш ўринларини жойлаштириш • Дастлабки суҳбатларни ўтказиш • ходимларни ўқитиш, мослаштириш ва баҳолаш • тараққиётни кузатиш Талаблар: • Савдо ва ўқитиш менежерларини танлашда тажрибага эга бўлиш тавсия этилади • Оптимизм ва самимийлик
Талаблар: Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексини билиш
Махсус билим ва кўникмалар:
Мас'улият, меҳнатсеварлик, пунктуаллик, фаоллик ва стрессга чидамлилик. Юқори натижаларга эришиш истаги. Рус ва ўзбек тилларида эркин сўзлаша олиш. Жамоада ишлаш истаги. Мулоқот, етакчилик, ўз-ўзини ривожлантириш, мослашувчанлик, ҳиссий интеллект, натижага ёьналтирилганлик - компетенсиялар. Катта ҳажмдаги маьлумотлар билан ишлаш қобилияти
Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади
МЕХНАТ МУХОФАЗАСИ ВА ХАВФСИЗЛИК ТЕХНИКАСИ МУҲАНДИСИ
Масьулият:
-корхонада хавфсизлик тизимини, ички стандартлар ва хавфсизлик қоидаларини яратиш бўйича ишларни ташкил этиш ва амалга ошириш ;
- корхонанинг бошқарув ва эксплуататсион ходимлари билан хавфсизлик стандартларини ўрганиш бўйича махсус машг'улотлар ўтказиш ;
- Бажарилган ишлар юзасидан ҳисоботлар тайёрлаш;
- тегишли бошқа вазифаларни бажариш;
- иш жойларида меҳнат шароитларини ўрганиш , киришни тайёрлаш қиличбозлик ускуналари, хавфсизлик ва блокировка қурилмалари ҳамда хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари та'сиридан ҳимоя қилишнинг бошқа воситаларининг янада илг'ор лойиҳаларини ишлаб чиқиш ва жорий этишни таклиф қилиш ;
- ўлчов воситаларининг ҳолати ва тўг'ри ўрнатилиши, ўрнатилиши ва қўлланилиши, корхонага янги келган ўлчов воситаларини техник қабул қилиш бўйича мажбурий назоратни амалга оширади;
- ўлчов турлари бўйича маҳаллий текшириш схемаларини тузади, ўлчов воситаларини текшириш даврийлигини белгилайди ва уларни амалга оширишнинг календар жадвалларини ишлаб чиқади;
Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади
ИШЛАБ ЧИҚАРИШ МУТАХАССИСИ
Масьулият :
- маҳсулот ишлаб чиқариш режасини шакллантириш
-ишлаб чиқариш жараёнларини назорат қилиш -ишлаб чиқариш бўлинмалари ўртасидаги самарали ҳамкорликни та'минлаш
- Маҳсулот сифатини назорат қилиш
-Муаммоли ҳудудларни оптималлаштириш
- қидирув ва ходимларни бошқариш
- инвентар ҳужжатларини юритиш
- Талабларнинг барча жиҳатлари бўйича ҳисобот бериш:
-Олий ёки ўрта махсус таълим
- ишлаб чиқариш бўлинмаларини бошқариш тажрибаси ( маиший техника афзаллиги)
-1C Энтерприсе 8.3 дастурларини билиш (хуш келибсиз), МС Оффиcе пакети ( Wорд , Эхcел талаб қилинади)
-маиший маҳсулотларни қайта ишлаш ва йиғиш технологик жараёнларини билиш
Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади

БОШ ҲИСОБЧИ
Бирламчи ҳужжатларни қайта ишлаш, счёт-фактураларни, шартномаларни тайёрлаш, солиштириш далолатномаларини тайёрлаш, мижоз банкида ишлаш , ҳисоботлар, иш ҳақини ҳисоблаш
Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади
ОДДИЙ ИШЧИ
Барча маиший техника ишлаб чиқариш бўйича умумий ишчи
Ҳар ой маоши 2.300.000 ва қўшимча озиқ-овқат маҳсулоти
Шартлар:
• Иш вақти 6/1 8:00 дан 18:00 гача
• Иш ҳақини ўз вақтида тўлаш
• Карьера
• Дўстона жамоа
Тушлик компания ҳисобидан
Вилоят аҳолиси 3 маҳал овқат ва ётоқхона билан таьминланади (фақат эркаклар учун)
Манзил: Тошкент вилояти, Келес, Ойбек кўчаси , 42- уй
Мўлжал: Кўктерак озиқ-овқат бозори
Телефон орқали боғланиш:
+998 93 500 09 70
+998 93 111 09 06

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ, HR МЕНЕДЖЕР (женщина 25-45 лет)
-Ведение кадрового делопроизводства
-оформление приема, перевода, оформление отпусков, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; my mehnat, 1С, оформление ГПХ договоров
-ведение табеля рабочего времени; - формирование, ведение личных дел работников компании;
-размещать вакансии на источниках • Проводить первичные собеседования • обучение, адаптация и оценка сотрудника • Проводить мониторинг успеваемости Требования: • Желательно иметь опыт по подбору менеджеров по продажам и обучению • Оптимизм и приветливость
Требования: Знание ТК РУЗ
Специальные навыки и знания:
Ответственность, исполнительность, пунктуальность, активность и стрессоустойчивость. Желание достигать высоких результатов. Владение русским и узбекским языком. Желание работать в команде. Коммуникация, лидерство, саморазвитие, адаптируемость, эмоциональный интеллект, ориентация на результат — компетенции. Умение работать с большими объемами информации
Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании
ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ
Обязанности:
-Организация и проводение работы по созданию на предприятии системы техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности;
- Проводение специальных занятий по изучению норм безопасности с руководящим и рабочим персоналом предприятия;
- Готовить отчеты о проделанной работе;
-Выполнение иных смежных обязанностей;
-Изучаение условий труда на рабочих местах, подготовка вноесение предложенияй о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- Осуществляет обязательный контроль за состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений, техническую приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств;
- Составление локально поверочных схем по видам измерений, устанавливает периодичность поверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения; Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ
Обязанности:
- Формирование производственного плана продукции
-Контроль производственных процессов -Обеспечение эффективного взаимодействия производственных отделов
-Контроль сроков/качества изделий
-Оптимизация проблемных участков
-Поиск и управление персоналом
-Ведение учета ТМЦ
-Ведение отчетности по всем аспектам Требования:
-Высшее или средне-специальное образование
-Опыт управления производственными подразделениями ( желательно бытовой техники)
-Знание программ 1С Предприятие 8.3 (приветствуется), пакет MS Office (Word, Excel обязательно)
-Знание технологических процессов обработки и сборки бытовой изделии
Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
Обработка первичной документации, оформление счет-фактур, договора,формирование актов-сверок,работа в Банк-клиент, отчеты, расчет зароботный платы
Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании

РАЗНОРАБОЧИЙ
Разнорабочий на всех работах по производству бытовой техники
Каждый месяц зарплата 2 300 000 и дополнения пищевой продукт
Условия:
• График работы 6/1 с 8:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы
• Карьерный рост
• Дружный коллектив
Обед со счета предприятия
Для областных жителей обеспечены 3 разовый питания и общежытия (только для мужчин)
Адрес: Ташкентский область,г.Келес улица Ойбек 42
Ориентир: Кўктерак продуктовый базар
Обращаться по телефону:
+998 93 500 09 70
+998 93 111 09 06