Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о конфиденциальности;
• Ведение табеля;
• Составление приказов;
• Ведение электронных трудовых книжек;
• Работа с сайтом mehnat.uz и в программе 1C (версии 8.3);
• Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях справедливости, уважения и командной работы;
• Анализ и оптимизация процессов HR, чтобы сделать нашу компанию еще успешнее и процветающей.

• Опыт работы в отделе кадров от 3 года;
• Знание Трудового Кодекса РУз;
• Грамотная русская и узбекская речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Точность к деталям.

Условия:

• График работы - 5/2, 9:00-18:00;
• Дружный коллектив;
• Квартальные бонусы;
• Официальное трудоустройство;
• Удобная локация офиса;
• Корпоративное питание (50%-компания/50%-сотрудник).