Менеджер по продажам

С опытом работы от 1-3 лет именно в продажах

Обязанности:

• Достижение целей продаж путем управления всем циклом продаж, от первого контакта до закрытия сделки.
• Активный поиск и привлечение новых клиентов, а также развитие отношений с существующими клиентами.
• Проведение презентаций и демонстраций продукта для потенциальных клиентов.
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов (NPS) за счет превосходного обслуживания.
• Подготовка к встречам с потенциальными клиентами (лидами) путем изучения и понимания их потребностей (шаги визита).
• Координация процесса интеграции клиента для обеспечения их полного удовлетворения нашими решениями.

Требования:

Soft skills:

• Организаторские навыки, позволяющие эффективно управлять процессами продаж.
• Эмоциональный интеллект, включая эмпатическое слушание и способность делать комплименты, для налаживания крепких отношений.
• Настойчивое желание учиться и развиваться профессионально.
• Презентабельность и поведение, позитивно представляющие наш бренд.
• Способность эффективно работать в команде и быть лидером примером.
• Адаптивность и гибкость к быстро меняющимся рыночным условиям.
• Устойчивость к стрессу.

Hard skills:

• Минимум 2 года опыта работы в продажах с доказанным опытом привлечения новых клиентов.
• Знания в области товаров народного потребления (CPG) и автоматизации продаж (SFA) предпочтительны.
• Аналитическое мышление для стратегического планирования и решения проблем.
• Навыки ведения переговоров, ведущие к взаимовыгодным результатам.
• Владение русским и узбекским языками.

• Навыки презентации с эффективным контролем голоса и тона.
• Умение создавать и адаптировать презентации для разных аудиторий.
• Владение программным обеспечением компании (Zoom, Bitrix, Социальные сети, Microsoft 365, Smartup, Verifix) для эффективного общения и управления.

• достойную оплату труда;
• карьерный рост;
• постоянное развитие;
• пятидневный рабочий график с 09:00 - 18:00;
• дружный молодой коллектив.