HR менеджер в BEFIT PRO

• Определяет совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия.

• Организует проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.

• Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

• Ведёт сбор табелей посещаемости с менеджеров подразделений в конце каждого месяца

• Контролирует ведение кадрового делопроизводства в компании.

• Знание трудового законодательства.
• Порядок ведения кадрового делопроизводства.
• Владеть технологией поиска и отбора персонала.
• Умение построить систему адаптации и мотивации.
• Грамотность и умение работать с документами.
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в масштабной компании
• Ежеквартальные бонусы до 3-х млн
• График работы 5/2 либо 6/1
• Пособие по питанию
• Посещение тренажерного зала
• Скидки на продукцию